Загрузка данных...
2013.10.16 10:57:44
Просмотров: 2606
Цель любого образования в конечном итоге - это трудоустройство по специальности. Почему же происходит так, что часть выпускников вузов работает не по специальности, а другая часть многие месяцы пытается трудоустроиться? Как это изменить? Ответ на эти и последующие вопросы с точки зрения консалтингового агентства McKinsey&Company в форме инфографики.
75 миллионов молодых людей не трудоустроены, то есть 12,6% от молодёжи во всём мире, в том время как только 43% работодателей говорят. что на рынке труда достаточно начинающих специалистов-кандидатов на трудоустройство.
Все - работодатели, учебные заведения и молодёжь - заинтересованы в наиболее качественной подготовке к трудовой деятельности. Наш опрос определил три важнейшие точки соприкосновения обучения и трудоустройства: получение высшего образования, получение навыков и устройство на работу.
Основные причины отказа от получения высшего образования:
образования была его высокая стоимость.
Менее, чем половина студентов имела достаточно информации для принятия решения о том, чему обучаться. Процент молодых респондентов, которые знали следующую информацию при поступлении в вуз:
С утверждением “Если бы я знал какое сейчас состояние на рынке труда, то выбрал бы то же направление для обучения” согласилось 45% выпускников вузов, в то время как 55% ответили нейтрально или не согласились.
Треть или больше работодателей считают, что выпускники не соответствуют требованиям с точки зрения необходимых навыков, в то время как учебные заведения оценивают своих выпускников высоко.
Уровень оценки навыков выпускников работодателями и учебными заведениями- в порядке важности для работодателей (округлённый % респондентов, который считает что выпускники обладают высоким уровнем навыков):
Навыки | Работодатели | Учебные заведения |
Работа в команде | 60% | 65% |
Устное общение | 53% | 62% |
Отличная подготовка по специальности | 52% | 70% |
Письменное общение | 48% | 62% |
Решение проблем | 45% | 62% |
Только 50% опрошенных выпускников сказали, что высшее образование помогло им устроиться на работу.
Только 35% опрошенных работодателей заявили, что им было легко отсеять квалифицированных претендентов.
Около четверти всех выпускников находятся в поиске работы через полгода и более после выпуска.
Отчёт подготовлен Международной Организацией Труда и McKinsey. С текстом документа и дополнительными материалами можно ознакомиться на сайте McKinsey on Society.
Источник: http://studentforce.wordpress.com/2012/12/11/bridging-the-gap-graduation-to-employment/
Понравилась статья? Поделись!
2019.04.10 10:10:44 Просмотров: 6762
2019.04.08 10:00:13 Просмотров: 21237
2019.04.08 09:58:40 Просмотров: 6728
2019.04.05 13:24:38 Просмотров: 6270